วันพฤหัสบดีที่ 27 สิงหาคม 2569 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุม 1 อาคารกรมราชทัณฑ์ และผ่านระบบ Cisco Webex พันตำรวจโท ประวุธ วงศ์สีนิล อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เป็นประธานการประชุมผู้บริหารของกรมราชทัณฑ์ เพื่อชี้แจงข้อสั่งการของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม นโยบายของปลัดกระทรวงยุติธรรม รวมถึงติดตามผลการปฏิบัติราชการ โดยมีรองอธิบดีกรมราชทัณฑ์ ผู้ตรวจราชการกรม ผู้อำนวยการกอง ผู้บัญชาการเรือนจำ และผู้อำนวยการทัณฑสถานทั่วประเทศ เข้าร่วมประชุม
การประชุมดังกล่าวสืบเนื่องจากการประชุมผู้บริหารกระทรวงยุติธรรม เมื่อวันอังคารที่ 15 สิงหาคม 2569 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 10–01 อาคารกระทรวงยุติธรรม เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร ซึ่งมีพลตำรวจโท รุทธพล เนาวรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เป็นประธาน พร้อมด้วยนายปิยะศิริ วัฒนวรางกูร ปลัดกระทรวงยุติธรรม ผู้บริหารกระทรวงยุติธรรม ผู้บริหารส่วนราชการในสังกัดกระทรวงยุติธรรม หน่วยงานขึ้นตรงต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม และองค์การมหาชน เข้าร่วม
ในการนี้ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ได้ถ่ายทอดข้อสั่งการของพลตำรวจโท รุทธพล เนาวรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดกรมราชทัณฑ์นำไปปฏิบัติ ดังนี้
1. เตรียมความพร้อมรองรับการประชุมคณะรัฐมนตรีอย่างเป็นทางการนอกสถานที่ (ครม.สัญจร) ซึ่งจะมีการเดินทางไปติดตามงานในภูมิภาคและจังหวัดต่าง ๆ โดยขอให้หัวหน้าส่วนราชการในภูมิภาคเตรียมความพร้อมของหน่วยงานและพื้นที่ให้เรียบร้อย โดยเฉพาะป้ายชื่อผู้บริหารหรือป้ายชื่อหน่วยงาน ตลอดจนความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ ทั้งนี้ ให้หัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบความพร้อม หรือจัดส่งภาพถ่ายเพื่อแสดงถึงความพร้อมของหน่วยงาน
2. ให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสำนึกในความเป็นข้าราชการ มุ่งมั่นทำงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์และประโยชน์ต่อประชาชนและทางราชการ
3. ให้หัวหน้าส่วนราชการเพิ่มภาวะผู้นำและกล้าตัดสินใจ เพื่อให้การบริหารราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุผลได้อย่างเป็นรูปธรรม
พร้อมกันนี้ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ได้ถ่ายทอด แนวทางการปฏิบัติราชการ 7 ประเด็น ของนายปิยะศิริ วัฒนวรางกูร ปลัดกระทรวงยุติธรรม เพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม ประกอบด้วย
1. ทำงานด้วยความ “รวดเร็ว ต่อเนื่อง และตรงประเด็น” เพื่อให้การดำเนินงานเกิดประสิทธิภาพและผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม
2. การประชุมและการหารือต้องกระชับ สั้น และตรงโจทย์ พร้อมทั้งส่งเสริมการสื่อสารและประสานงานระหว่างหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรมอย่างใกล้ชิด
3. ให้ความสำคัญกับการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์ โดยข่าวสารที่นำเสนอต้องมี Impact มีเนื้อหากระชับ และนำเสนออย่างรวดเร็ว กรณีหน่วยงานใดเป็นเจ้าภาพดำเนินงาน ขอให้เตรียมความพร้อมด้านการประชาสัมพันธ์ในส่วนที่เกี่ยวข้อง และเร่งนำเสนอข่าวสารให้ทันต่อสถานการณ์
4. ขอความร่วมมือจากเครือข่ายกระทรวงยุติธรรม และส่วนราชการในสังกัดกระทรวงยุติธรรม ในการสนับสนุนและเผยแพร่ข่าวสาร รวมถึงการส่งต่อข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ของกระทรวงยุติธรรม เพื่อสร้างการรับรู้แก่ประชาชนอย่างกว้างขวาง
5. การทำงานต้องมีการสื่อสารและทำความเข้าใจร่วมกัน ว่าสิ่งใดควร “เลิก” สิ่งใดควร “เริ่ม” และสิ่งใดควร “ต่อยอด” โดยยึดแนวทางตามยุทธศาสตร์พระราชทานของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร คือ “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” เป็นหลักในการทำงาน
6. หน่วยงานในส่วนภูมิภาคควรปรับปรุงภูมิทัศน์และสภาพแวดล้อม เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดี สะท้อนถึงความพร้อมในการให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน
7. กระทรวงยุติธรรมต้องเป็นองค์กรที่ทำงานด้วยความสำเร็จควบคู่กับความสุข โดยให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากร ควบคู่ไปกับผลสัมฤทธิ์ของงาน เพื่อสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพและบุคลากรมีความสุขในการปฏิบัติงาน
ทั้งนี้ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ได้เน้นย้ำให้ผู้บริหารและหัวหน้าหน่วยงานในสังกัดกรมราชทัณฑ์ทั่วประเทศ นำข้อสั่งการและแนวทางดังกล่าวไปถ่ายทอดสู่บุคลากรในหน่วยงาน และนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติราชการอย่างจริงจัง เพื่อให้การดำเนินงานของกรมราชทัณฑ์เป็นไปด้วยความรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ เกิดผลสัมฤทธิ์ และตอบสนองต่อภารกิจของกระทรวงยุติธรรมและประโยชน์ของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรม
